FORMATION - JEUNES LGBTQ2S

 

L'INCLUSION DES JEUNES LGBTQ2S DANS VOTRE MILIEU DE TRAVAIL VOUS INTERPELLE?

La Coalition montréalaise des groupes jeunesse LGBT, en collaboration avec le Regroupement des Auberges du cœur du Québec, a mis sur pied une formation pour vous aider.

 

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?

À tous les membres du personnel d’organismes qui offrent des services aux jeunes en situation d’itinérance ou de précarité à travers le Québec. Intervention de proximité, pair.e.s aidant.e.s, cliniques, centres de jour (drop-in), hébergements à court ou moyen terme, logements supervisés ou de transition, centres de désintoxication, etc.

 

CETTE FORMATION EST-ELLE VRAIMENT NÉCESSAIRE?

Un pourcentage considérable (20 à 40%) de jeunes en situation d’itinérance s’identifient comme lesbiennes, gais, bisexuel.le.s, trans, queer et bispirituel.le.s (LGBTQ2S).

En contexte de rue, ces jeunes sont plus susceptibles d’être victimisé.e.s, de s’engager dans des comportements sexuels à risque, d’avoir des problèmes de santé mentale et d’abus de substance.

Lors de l’accès ou de l’utilisation des ressources d’aide, ces jeunes sont également confronté.e.s à l’homophobie et la transphobie.

Les jeunes LGBTQ2S demeurent en situation d’itinérance plus longtemps et ont plus de difficultés à s’en sortir que leurs pair.e.s hétérosexuel.el.s et cisgenres.

 

LA FORMATION EST-ELLE EFFICACE?

Durant l’année pilote du programme de sensibilisation, qui a eu lieu de mai 2017 à avril 2018 grâce à une subvention du Bureau de lutte contre l’homophobie et la transphobie, sept Auberges du cœur ont testé la formation. Les évaluations à court et moyen termes nous confirment un réel impact positif par l’atteinte des objectifs visés.

 

LA FORMATION VISE À...

Sensibiliser aux enjeux de la diversité sexuelle et de genre
- Améliorer les connaissances concernant l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre;
- Augmenter la sensibilité aux défis spécifiques auxquels sont confronté.e.s les jeunes LGBTQ2S en situation d’itinérance;
Acquérir des pratiques d’intervention inclusives
- Améliorer les habiletés à intervenir lors de manifestations LGBTQ-phobes;
- Adapter l’accompagnement aux besoins particuliers desjeunes LGBTQ2S;
Prévenir l’homophobie et la transphobie
- Instaurer et maintenir un environnement physique et un climat social sécuritaire et solidaire à la diversité sexuelle et de genre;
Fournir aux membres du personnel différents outils tels que:
- Un guide des pratiques inclusives;
- Une grille d’évaluation de l’environnement inclusif; Un modèle de politique inclusive;
- Une affiche de sensibilisation à la lutte contre l'homophobie et la transphobie;
- Un lexique LGBTQ2S;
- Une liste de ressources LGBTQ2S.

 

DEMANDER CETTE FORMATION

Pour toute demande à propos de cette formation, veuillez communiquer avec Annie Savage, directrice générale
par courriel
dg@coalitionjeunesse.org ou par téléphone 514 318-LGBT (5428)

 

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